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労働
解雇、雇止めに関するトラブル、割増賃金に関するトラブル、労災対応など幅広く対応可能です。
解雇
経営者、会社側からのご相談例
解雇の種類、基本的なルールについて
普通解雇とは?要件や手続上の注意点について
懲戒解雇とは?要件や手続上の注意点について
雇止めとは?雇止めの類型と要件について
従業員から不当解雇を主張され、労働審判や訴訟を起こされた場合の対応方法
これから解雇を考えている方に向けた証拠収集や法的手続のアドバイス
従業員の方のご相談例
明日から会社に出社しなくて良いなどと突然言われて困っている
退職を事実上強制されている
未払賃金
会社経営者の方のご相談例
割増賃金の計算方法
固定残業代について
賞与について
退職金請求について
従業員から未払賃金の請求を受けた場合の対応方法
従業員の方のご相談内容例
明日から会社に出社しなくて良いなどと突然言われて困っている
退職を事実上強制されている
労働審判、訴訟
労働審判の流れ
訴訟の流れ
ユニオン
団体交渉の基本
ユニオンから団体交渉の申入れをされた場合の対応方
団体交渉における注意点、団体交渉までの流れについて法的助言
ハラスメント
職場におけるパワハラ等の申出に対する対応方法について
ハラスメント防止のための社内規定の整備、指導についての説明
労働災害
仕事中の事故でけがをした
後遺障害の認定を受けたい
労働分野
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不動産分野
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相続
相続人多数の遺産分割、複雑な遺留分侵害額請求なども対応可能です。
裁判例、実務経験を踏まえて妥当な結論を導きます。
遺産分割事件
遺産分割手続の流れについて
不動産の評価方法について
他の相続人が被相続人から生前贈与を受けている場合
被相続人の療養看護を行った点と相続分の関係について
他の相続人が無断で預貯金を引き出している場合の対応について
遺留分侵害額請求
被相続人が他の相続人に全財産を相続させる胸の遺言を作成している場合
遺留分侵害額請求を受けた場合の対応方法
特別受益とは何か
遺産に株式が含まれる場合の遺留分侵害額請求について
遺言無効確認の請求
被相続人の遺言の有効性を争う方法について
公正証書遺言とそれ以外の遺言の無効の裁判について
使途不明金
被相続人の口座から不明な出金がある場合の対応方法
他の相続人が被相続人の預貯金を使い込んだ場合の対応方法
相続放棄
相続放棄を行いたいが何をしたらよいか分からない
相続放棄の手続を代わりに行って欲しい
労働分野
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相続分野
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不動産
立退き交渉、明渡請求、借地非訟、共有不動産に関する事件など幅広く取り扱っています。
不動産オーナーや法人様からのご相談案件も多数取り扱いがあります。
建物明け渡し請求
オーナー様からのご相談例
深夜の騒音問題を起こしている入居者を退去させたい場合
賃料を滞納している入居者を解除して退去させたい
立退交渉
立退き交渉(オーナー様側)
建物の老朽化を理由に立ち退き請求を受けている場合の対応方法について
相続した建物を建て替えするために入居者に退去してほしい
立退き交渉(入居者側)
老朽化を理由に立退きを要求されている場合の対応方法について相談したい
立退き料の相場を踏まえて交渉して欲しい
共有不動産の分割請求
共有不動産の分割請求について
他の共有者に対する使用料等の請求について
借地
地代不払を理由とする建物収去土地明渡請求について
建物の朽廃を理由とする建物収去土地明渡請求について
賃料の増額、減額
オーナー様からのご相談例
長年貸している借地について返してほしいが応じてくれないため賃料を増額したい
借主側からのご相談例
オーナーから賃料増額の申し入れをされた
賃料の減額交渉を行いたい
不動産売買
売主側からのご相談例
建物を売却したが契約不適合責任の追及をされている場合の対応方法
買主側からのご相談例
購入した建物に不具合がある
売主側の説明不足により損害を被った
お急ぎの方は、下記電話番号に直接お掛け下さい。
電話での対応可能時間
平日の10時から19時まで
070-2008-1556
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